Так все же для людей! Грядущие изменения в Трудовом Кодексе...

Опубликовано 20 апреля
Так все же для людей! Грядущие изменения в Трудовом Кодексе...

Министерство труда хочет дать работодателям больше возможностей для увольнения сотрудников.

Если новые поправки в закон утвердят, то наниматель может по своей инициативе разорвать трудовой контракт, после первого же нарушения.

Поводом для увольнения также будет считаться немотивированное отсутствие на рабочем месте четыре часа подряд в течение рабочего дня, низкая квалификация сотрудника.

Работающие пенсионеры так же входят в группу риска потерять рабочее место.

При отсутствии на рабочем месте 5 дней, необходимо представить документ, подтверждающий причину неявки на работу.

Наниматели смогут брать молодых специалистов на испытательный срок. В случае, если работник не подошел, работодатель имеет право без объяснения причины отказать человеку в постоянном месте работы.

А почему бы в законе не прописать тогда и новые права для работников? Хочешь уволить? Пожалуйста. Но сначала выплати работнику зарплату за 6 месяцев вперед, и можешь ему не объяснять причин увольнения. Слабо?

В Молдове и так не осталось людей. А такими дебильными поправками к Кодексу отсюда "вымоют" последних работников. Да, за границей наших тоже унижают, и за людей порой не считают. Но хотя бы за ДРУГИЕ деньги.